RESPONSABILIDADES
- Realizar os lançamentos, cálculo e fechamento da folha de pagamento, bem como cálculo de férias, 13º salário e outros benefícios;
- Realizar o fechamento dos encargos/DCTFweb;
- Realizar a gestão de pagamento de remuneração variável da empresa (obra e escritório);
- Realizar o envio das informações necessárias da área de Administração de Pessoal ao E-social;
- Auxiliar na implementação de políticas e procedimentos internos relacionados à área de Administração de Pessoal;
- Realizar acompanhamento e atualização sobre as alterações na legislação trabalhista, aplicando-as corretamente;
- Realizar atendimento aos colaboradores sobre assuntos relacionados a área;
- Realizar outras atividades relacionadas à função.
REQUISITOS
- Tenha Ensino superior completo em Administração, Contábeis, Economia, Tecnólogo em Gestão de RH e afins;
- Experiência na área.
Vamos ficar muitos felizes se você:
- Práticas: folha de pagamento, E-social, conectividade social, DCTFweb, obrigações acessórias e Excel avançado.
BENEFÍCIOS
- Vale Transporte/Combustível (sem desconto em folha);
- Unimed coparticipativo;
- Vale Refeição (26 reais o dia trabalhado, sem desconto);
- Seguro de vida;
- Seconci consultas;
- Auxilio Creche (para filhos de até 6 anos de acordo com a politica da empresa);
- Gympass;
- PPI – Programa de Premiação Interna;
- Parceria com Araújo (após o período de experiência);
- Home office (1x na semana);
- Flexibilidade de trabalho no retorno da licença maternidade e paternidade;
- Auxilio Educação;
- B-day off.
- CAJU +: Plataforma de terapia online (Psicologia VIVA), Nutricionista, consultoria financeira, orientação jurídica e serviço social.