Realizar o recrutamento de candidatos alinhados com as necessidades da empresa; Conduzir entrevistas presenciais e online; Realizar avaliações psicológicas e testes de aptidão; Elaborar relatórios e pareceres sobre os candidatos selecionados; Participar de reuniões com gestores para alinhamento de demandas de contratação. Experiência comprovada em recrutamento e seleção Conhecimento em técnicas de entrevistas e avaliação de candidatos; Formação em Psicologia, Administração ou áreas relacionadas; Experiência em aplicação de testes psicológicos; Conhecimento em ferramentas de captação de profissionais. Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Alimentação, Vale Transporte.
