RESPONSABILIDADES
- Irá desenvolver treinamentos e identificar necessidades através da gestão de pessoas e do clima organizacional;
- Dar feedbacks e acompanhar profissionais no período de experiência, conversas individuais e onboarding;
- Endomarketing;
- Recrutamento e Seleção;
- Auxiliar na melhoria do sistema de avaliação de desempenho;
- Acompanhar o progresso e a eficácia do treinamentos;
- Desenvolver e manter políticas do RH atualizadas;
- Auxiliar na promoção e manutenção da cultura organizacional;
- Promover o engajamento dos funcionários;
- Contribuir para o planejamento estratégico da empresa;
- Identificar oportunidades de melhoria na estrutura do setor de Recursos Humanos da empresas;
- Visita às lojas;
- Auxiliar nas tarefas inerentes ao setor de Departamento Pessoal.
REQUISITOS
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de RH;
- Experiência como Analista de RH na área de varejo;
- Necessário habilidades de comunicação, empatia, discrição, liderança, criatividade, capacidade de motivação, organização e gestão de relacionamentos, bem como foco em identificar e solucionar problemas.
- Necessário Excel intermediário a avançado.
BENEFÍCIOS
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira, de 7:45 às 17:30
Interessados: enviar currículo colocando no assunto nome da vaga.