Descrição completa da vaga
- O profissional será responsável por todo o processo de recrutamento e seleção, treinamentos de integração e desenvolvimento de equipes.
- Atuará em conjunto em conjunto com clientes internos, fornecedores internos e externos, a fim de levantar todas as informações necessárias para uma contratação eficiente.
- Seus desafios serão identificar, analisar, contratar e reter talentos – que tenham princípios e valores compatíveis com a cultura e valores da empresa.
- Acompanhar os indicadores da área, antecipando soluções.
- Monitorar prazos para o preenchimento das vagas em aberto.
- Promover processos de treinamentos, programas de integração, movimentações internas e promoções.
Requisitos
- Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.
- Experiência com recrutamento e seleção para os níveis técnicos e operacionais.
- Capacidade para mapear perfis, de perfis e programas de estágios.
- Ter senso de urgência, ótimo relacionamento interpessoal, boa comunicação verbal e escrita.
- Bom senso e empatia completam o perfil.
Benefícios:
- Plano de saúde após o período de experiência + restaurante na empresa
- Vale transporte.