RESPONSABILIDADES
- Responsabiliza-se por processos como:
- Folha de pagamento
- Rescisões
- Férias
- Emissão e organização de documentações e relatórios
- E-Social, SEFIP, RAIS, DIRF, e etc.
REQUISITOS
- Conhecimento amplo de legislação trabalhista
- Entendimento sobre obrigações acessórias, tais como: SEFIP, CAGED, RAIS, E-Social, etc.
- Habilidades com cálculos matemáticos
- Perfil organizado e responsável
- Habilidades com informática
- Experiência prévia no setor de departamento pessoal e recursos humanos, em cargos como auxiliar e assistente.
- Comunicação e habilidades interpessoais excelentes, com forte capacidade de tomada de decisão.
BENEFÍCIOS
- Vale Transporte ou Combustível;
- Vale Alimentação;
- Plano de Saúde;
- Seguro de Vida.
Enviar pretensão Salarial
Interessados: enviar currículo colocando no assunto nome da vaga.