RESPONSABILIDADES
- Organizar documentos dos pedidos de vale transportes, ticket alimentação e plano de saúde.
- Tratar de documentos variados do departamento.
- Elaborar relatórios e planilhas.
- Fornecer e receber informações e documentações da área.
- Realizar serviços de escritório e na área da administração.
- Elaborar folhas de pagamento.
- Controlar as folhas de ponto dos colaboradores.
- Realizar processos de admissão e demissão.
- Elaborar PPP.
- Representar o Hospital em audiências trabalhistas.
- Registrar CNES.
- Organizar e elaborar férias dos colaboradores.
- Administrar colaboradores como EPI’s, crachás, etc.
- Elaborar escalas.
- Realizar homologações com funcionários.
- Fornecer e receber todas as informações pertinentes à área, bem como dar o devido tratamento aos
documentos variados do departamento. - Realizar serviços de escritório e na área da administração.
- Preparar e lançar em sistema às informações pertinentes a folha de pagamento.
- Atender clientes internos e externos, colaboradores, ex-colaboradores e prestadores de serviços.
- Organizar documentos e arquivos pertinentes ao setor.
- Manter o Controle de Prestadores de Serviços PJ, bem como solicitação e conferência de notas fiscais.
- Manter atualizado o cadastro de funcionários.
REQUISITOS
- Ensino Superior cursando ou interrompido
- Experiência em Departamento Pessoal
BENEFÍCIOS
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Vale-alimentação
- Vale-transporte
Interessados: enviar currículo colocando no assunto nome da vaga.