RESPONSABILIDADES
- Responsável pelas analise das rotinas operacionais e administrativas do DP
- Admissões
- Folha de pagamento
- Rescisões
- Compra e gestão de benefícios
- Emissão e organização de documentações
- Controle do ponto eletrônico e espelho de ponto
- Contato com a contabilidade externa
- Atendimento a colaboradores.
REQUISITOS
- Pacote Office – Excel e Power Point Intermediário
- Escolaridade: Superior Completo ou cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH e áreas afins
- Experiência: Mínimo 6 meses na função. Requisitos:
- Conhecimento de legislação trabalhista
- Habilidades com cálculos matemáticos
- Perfil organizado e responsável
- Habilidades com informática
- Excel intermediário
- Conhecimentos sobre sistemas públicos de informações trabalhistas Habilidades comunicativas e interpessoais Experiência prévia no setor de departamento pessoal.
BENEFÍCIOS
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte