RESPONSABILIDADES
- Realizar atividades que tangem a área de Departamento de Pessoal e Recursos Humanos com ações interventivas de organizar, arquivar, lançar, digitalizar, operar computador, preencher, receber e enviar documentos, entre outras ações da mesma natureza ou semelhante, visando o fornecimento de resultados satisfatórios ao setor.
- Receber, conferir e arquivar documentos diversos;
- Dar manutenção junto aos processos de benefícios de funcionários tais como Plano de Saúde, Vale Refeição, Vale Transporte, entre outros;
- Enviar e receber documentos de obras;
- Atender ligações e dar informações aos usuários;
- Suporte e execução em todo o processo de admissões e férias, utilizando o software RM, atendendo todos os aspectos legais vigentes, trabalhistas e/ou fiscais tributários;
- Analisar e executar a programação e controle de férias de todos os colaboradores da Empresa, mantendo-as atualizadas e disponíveis para consulta;
- Fazer levantamento e cálculo de vale-transporte e vale-refeição, conforme a demanda, para garantir os benefícios aos colaboradores;
- Desenvolver outras atividades correlatas ao cargo, visando o cumprimento de suas responsabilidades, conforme solicitações de seu superior. Folha de pagamento, Rescisões, etc;
REQUISITOS
- Desejável curso em andamento de Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Administração ou áreas afins.
- Excel intermediário-avançado
- Desejável conhecimento no sistema RM Labore (Totvs)
BENEFÍCIOS
- Vale alimentação ou refeição de R$ 38,26 por dia
- Seguro de vida
- Plano de saúde coparticipativo
- Convênios com faculdades.
- Convênio com clube SESC.
- Day-off no dia do aniversário
- Totalpass