RESPONSABILIDADES
- Realizar a gestão de contratos de trabalho;
- Realizar o processo de admissão e desligamento de colaboradores;
- Realizar a gestão de benefícios;
- Realizar a folha de pagamento;
- Realizar a gestão de ponto;
- Realizar a gestão de férias;
- Realizar a gestão de treinamentos e desenvolvimento;
- Realizar a gestão de recrutamento e seleção;
- Realizar a gestão de compliance.
REQUISITOS
- Formação Superior nas áreas de Psicologia, Gestão de RH cursando ou concluído.
- Excelente Conhecimento em Excel
- Experiência prévia na função (mínimo de 1 ano)
- Uma pessoa que tenha autonomia e que seja muito gente boa!
- Ter fácil acesso a contagem próx. ao Ceasa
BENEFÍCIOS
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-educação
- Vale-transporte
HORÁRIO
- De segunda à quinta 08:00 às 12:00 e 13:00 às 18:00 Sextas 08:00 às 12:00 e 13:00 às 17:00
ADICIONAIS
- Bônus
O contrato será PJ, renumeração de 2500 + 300 reais de ajuda de custo referente ao transporte e o valor de 300 reais de bonificação por vaga fechada.
Interessados: enviar currículo colocando no assunto nome da vaga.