RESPONSABILIDADES
- Garantir suporte administrativo e operacional ao setor de RH/DP da empresa, com atendimento telefônico, organização de arquivos, envio de documentos, gestão de planilhas, cotações e negociações de passagens, alojamentos, hotéis, restaurantes e demais demandas relacionadas ao pessoal da empresa.
REQUISITOS
- Experiência com Departamento Pessoal.
BENEFÍCIOS
- Cesta básica
- Seguro de vida
- Vale alimentação
- Vale-transporte