RESPONSABILIDADES
- Admissão de Colaboradores;
- Controle de Documentação;
- Registro de Ponto;
- Folha de Pagamento;
- Benefícios;
- Rescisão Contratual;
- Comunicação Interna.
REQUISITOS
- Estar cursando: Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou Administração.
- Conhecimento intermediário em Pacote Office
BENEFÍCIOS E SALÁRIO A NEGOCIAR
Interessados: enviar currículo colocando no assunto nome da vaga.