RESPONSABILIDADES
- Controle de benefícios;
- Preparação de folhas de pagamento e manutenção de documentos de conformidade;
- Rotinas administrativas;
- Emissão de contratos;
- Controle de ponto;
- Registro de atestados médicos;
- Auxiliar nas demais demandas do setor.
REQUISITOS
- Ensino médio completo.
- Experiência prévia em funções Departamento Pessoal ou de Administrativo é preferível.
- Conhecimento básico das leis trabalhistas locais e regulamentos de RH.
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
BENEFÍCIOS
- Vale Transporte + Vale alimentação
- Gympass após o período de experiência.