RESPONSABILIDADES
- Auxiliar no processo de admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta e verificação de documentos e o registro em sistemas internos.
- Participar do processo de demissão de colaboradores, providenciando a documentação necessária e orientando sobre procedimentos de desligamento.
- Apoiar na gestão da folha de pagamento, realizando conferências, lançamentos e verificando informações para assegurar a precisão dos dados.
- Manter os registros de ponto dos funcionários atualizados e realizar correções quando necessário.
- Auxiliar na administração de benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, entre outros.
REQUISITOS
- Ensino médio completo, curso técnico ou graduação em andamento em áreas relacionadas, experiência em rotinas em departamento pessoal
BENEFÍCIOS
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Trabalho remoto
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte