RESPONSABILIDADES
- Coordenar os negócios da unidade;
- Elaborar e definir metas para cumprir o plano estratégico e objetivos definidos pela diretoria;
- Controlar as rotinas da área comercial, administrativa e operacional e acompanhar o desempenho financeiro da unidade.
REQUISITOS
- Ensino superior;
- Experiência com gestão de pessoas e processos;
- CNH B
- Pacote office intermediário
BENEFÍCIOS
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Vale-alimentação;
- Vale-transporte.