RESPONSABILIDADES
- Administrar os controles de departamento pessoal, folha de pagamento, férias, benefícios, 13º, Segurança do Trabalho, mobilização dos funcionários nos clientes, admissão e demissão, controle de ponto e recrutamento e seleção.
- Apoio no setor Financeiro, emissão de notas fiscais, conciliações bancárias.
- Apoio aos processos Comerciais, orçamentos, propostas, pedidos.
REQUISITOS
- Experiência em Recursos Humanos;
- Conhecimento no Pacote Office Intermediário a Avançado;
- Ensino Superior completo.
BENEFÍCIOS
- Assistência odontológica
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Interessados: enviar currículo colocando no assunto nome da vaga.