RESPONSABILIDADES
- Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e suporte na realização de dinâmicas de grupo;
- Colaborar na integração de novos colaboradores, auxiliando na organização de materiais, treinamentos e atividades de boas-vindas;
- Apoiar na gestão de benefícios, incluindo atualização de dados, acompanhamento de solicitações e suporte na comunicação com os colaboradores;
- Auxiliar na organização e manutenção de documentos e registros relacionados à área de Recursos Humanos;
- Contribuir para a elaboração e atualização de políticas, procedimentos e manuais internos;
- Participar de projetos especiais relacionados ao desenvolvimento organizacional e bem-estar dos colaboradores;
REQUISITOS
- Cursando graduação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas relacionadas;
- Interesse genuíno na área de Recursos Humanos e desejo de aprender e crescer profissionalmente;
- Boa comunicação verbal e escrita;
- Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe;
- Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;
- Conhecimento básico do pacote Office;
BENEFÍCIOS
- Vale-refeição
- Vale-transporte